Die Gemeinde Twist
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Fördermittelmanagement
in einer Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)
Es handelt sich um einen intessanten - für die Dauer der Elternzeit bis zum 31.10.2027 - befristeten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem jungen Team einer aufstrebenden Kommunalverwaltung. Die Sachbearbeitung mit der Aufgabe Fördermittelmanagement verspricht eine spannende, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Fördermittelmanagement:
-Projektspezifische Fördermittelrecherche
- Datenbankrecherche
- Detaillierte Übersicht über die für das jeweilige Vorhaben passenden Förderprogramme
- Administrative Tätigkeiten
- Erarbeitung und Antragstellung des Förderantrages in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bis zum Zuwendungsbescheid
- Klärung von Fragen bei Projektträgern
- Mittelanforderung und -bereitstellung
- Verwendungsnachweise führen
- Fristen nachhalten und erinnern
Aufbau:
- Förder-Report
- Steckbriefe: Fördermittel-Kurzinfo-Service
- Kontinuierliches Screening der Fördermittellandschaft
- Kollaborationsplattform (Förderscouting-Plattform)
- Aufbau Förderrichtlinien
- Fördermittel-Forum
Controlling/Monitoring:
- Fortführen Gebühren-Untersuchung, insbesondere Feuerwehrgebühren-Kalkulation
- Gebührenkalkulation allgemein
Vertretung im Vergabewesen
Die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbarer Bildungsabschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet
- Teamfähigkeit sowie kompetente und sachliche Umgangsweise, konzeptionelles Denken
- Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch als Vollzeitstelle zu besetzen. Die leistungsgerechte Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist nach entsprechender Bewährung und persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 10 vorgesehen.
Die Gemeinde Twist bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung. Sie als Arbeitnehmer profitieren von Zusatzleistungen für Ihre Alters- und Gesundheitsvorsorge. Als Ausgleich zur Bürotätigkeit haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, am Firmenfitnessangebot bzw. Fahrradleasing teilzunehmen.